12月26日上午9:00,我校在办公楼第四会议室召开2017年度向导班子和向导干部考核工作会议,省委高校工委第七考核组在考核组组长、楚雄师范学院党委副书记杨顺清带领下对我校2017年度向导班子和向导干部工作进行考核,我校全体向导班子成员、近三年退休校向导、中层干部、专家学者和教职工代表参加会议。会议由张洪波校长主持,分七项议程依次进行。
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首先,考核组组长杨顺清对2017年度省委高校工委考核工作进行了部署并发表动员讲话,对考核工作提出三点要求:一是高度正视,精心组织,切实做好考核各项工作;二是明确要求,严酷程序,有序推进考核工作;三是公平公正,严正纪律,确保考核工作顺利完成。
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其次,黉舍党委书记蒋成旭代表校向导班子作了《丽江师范高等专科黉舍向导班子2017年度工作总结》,从“增强向导班子建设,坚定不移推进周全从严治党”、“坚持立德树人根本义务,把思想政治工作贯彻教育教学全过程”、“周全深化改革,推进黉舍内涵发展、转型发展、特色发展,努力提拔办学质量”、“周全实施精准扶贫,踏实推进‘挂包帮’‘转走访’工作”四方面周全总结了我校2017年取得的成绩以及存在的困难和题目、往后工作努力方向。
第三,党委书记蒋成旭作黉舍2017年度干部选拔任用工作报告,从“选拔任用干部的总体情况”、“贯彻实行党的干部路线方针政策实行情况”、“创新选人用人的措施和办法,建立健全干部选拔任用和监督机制的情况”、“整治用人上不正之风的情况”、“存在不足和改动措施”五方面汇报了2017年度我校干部选拔任用工作情况。
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第四至六项议程分别由参会人员对黉舍向导班子2017年度考核工作目标义务书进行量化打分;对向导班子、向导干部进行民主测评和工作作风反向测评;对我校2017年度干部选拔任用工作进行民主测评,测评完毕后进行了现场投票。
会议结束后,考核组将通过个别发言、查阅资料、实地查看体例,对我校2017年度向导班子和向导干部工作、干部选拔任用工作进行了全方位检查考核。
宣传部供稿
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